Responsabilità e sicurezza sul lavoro
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Obiettivo 8: Incentivare una crescita economica duratura, inclusiva e sostenibile, un’occupazione piena e produttiva ed un lavoro dignitoso per tutti
Più o meno la metà della popolazione mondiale vive ancora con l’equivalente di circa due dollari al giorno. In molti luoghi, avere un lavoro non garantisce la possibilità di sottrarsi alla povertà. Questo progresso lento e disuguale richiede di riconsiderare e riorganizzare le nostre politiche economiche e sociali tese all’eliminazione della povertà. Una prolungata mancanza di opportunità di lavoro dignitose, investimenti insufficienti e sottoconsumo portano a un’erosione del contratto sociale di base a fondamento delle società democratiche, secondo cui tutti dobbiamo contribuire al progresso. La creazione di posti di lavoro di qualità resta una delle maggiori sfide per quasi tutte le economie, ben oltre il 2015. Una crescita economica e sostenibile richiederà alle società di creare condizioni che permettano alle persone di avere posti di lavoro di qualità, che stimolino le economie e al tempo stesso non danneggino l’ambiente. Inoltre, sono necessarie opportunità di lavoro e condizioni di lavoro dignitose per l’intera popolazione in età lavorativa.
Diffondere la cultura della responsabilità e favorire prevenzione e tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori
Diffondere la cultura della responsabilità e favorire prevenzione e tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori
Nell’ambito della legalità e del rispetto dei diritti, la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori – anche e soprattutto in chiave preventiva – ricopre un ruolo determinante per il successo dei progetti delle imprese edili nel loro insieme. Sottoscrivere questo Codice di condotta rappresenta il modo per trasferire e diffondere una cultura di responsabilità nella quale il cantiere non rappresenti solo un investimento economico, ma contribuisca fattivamente allo sviluppo sociale di comunità e territori. Il rispetto delle norme in materia di prevenzione e tutela dell’incolumità e della salute dei lavoratori si traduce in una formazione regolare del personale dell’intera filiera, programmi di sicurezza pertinenti e un impegno sia a livello organizzativo che individuale. Tutti elementi indispensabili al fine di ridurre il più possibile i rischi presenti nell’attività edile. La sicurezza dei lavoratori, oltre che obbligo di legge, è imperativo morale e sociale di ogni imprenditore e un investimento che contrasta i costi, spesso di gran lunga maggiori, della “non sicurezza”.
